鲁中网10月29日讯
山东日照籍劳工崔兆伟在新加坡务工期间因公受伤致残，回国后，中介机构山东蒙阴永盛对外劳务经贸合作有限公司（下称“蒙阴永盛劳务公司”）拒绝依据相关法规按比例退还服务费，致使劳工的合法权益得不到保障。昨日，香港《中国劳工通讯》致函本报，希望鲁中晨报能够共同关注一起山东籍出国劳工维权案件，记者就此事件进行了调查。
香港《中国劳工通讯》社反映，今年7月，他们在新加坡调研中发现，一批中国劳工在出国前向当地劳务中介缴纳了3万至5万不等的“服务费”，但这笔昂贵的费用并没有使他们的权益得到保障。
其中，山东日照籍劳工崔兆伟向蒙阴永盛劳务公司缴纳了2.8万元作为服务费，于2009年8月被派遣到新加坡从事为期2年的劳务，崔兆伟于2009年10月头部因公受伤，无法继续工作返回中国，蒙阴永盛劳务公司却没有按照与崔兆伟签订的协议书，负责崔兆伟处理国外期间发生的伤残事故善后工作。
《中国对外承包工程商会新加坡劳务合作业务协调管理暂行办法》规定：“每派出一名劳务人员，收取服务费及个人负担的各项费用总计不得超过每人1.9万元人民币。” “经营公司一次性收取服务费的，劳务人员在合同期间如果无过失被提前解聘，经营公司应按比例退还未满合同期的服务费。”蒙阴永盛劳务公司拒绝把服务费用按比例返还，该公司在收到了由崔兆伟的代理律师签发的《律师催告函》后，依然置若罔闻。
据介绍，崔兆伟及其代理律师将此事反映到蒙阴县人民政府办公室、蒙阴县人力资源和社会保障局，请求他们履行职权调查解决，但仅有县政府回电，称“与政府无法律关系”。
《中国劳工通讯》认为，工人对自己的合法权利缺乏了解，这在外派劳务之中尤其普遍。因为外派劳务法律关系错综复杂，且没有明确规定企业的违法责任，成为这些中介公司无视劳工权益的重要原因之一。
外派劳工维权难的另一个原因是，如果进入诉讼，取证的难度和成本较大。根据规定，海外形成的证据（如工伤证明）应当经所在国公证机构予以证明，并经中国驻该国使领馆予以认证，很难想象，一个劳工可以独立完成这些工作。也因此，《中国劳工通讯》希望鲁中晨报能够关注此案，使劳工权益得到合法的捍卫和保护。
今天下午，记者与蒙阴永盛劳务公司取得了联系，该公司一名姓张的经理说：“他（崔兆伟）是青岛的一家招工点提供给我们的工人，是那个招工点收了他2.8万，给了我们1.9万，事情发生以后，我们跟那家公司说了，‘你们收的也太高了，应当适当退还一部分。’退不退是那个招工点的事。”
记者指出，崔兆伟在合同期间因公伤致残回国，根据相关法规，蒙阴永盛劳务公司应当按比例退还未满合同期的服务费。对此，张经理说，崔兆伟在新加坡治疗完以后还能够继续干活，“是他自己不愿意在那里工作了，自己要求回国，费用不予以返还。
山东日照籍劳工崔兆伟在新加坡务工期间因公受伤致残，回国后，中介机构山东蒙阴永盛对外劳务经贸合作有限公司（下称“蒙阴永盛劳务公司”）拒绝依据相关法规按比例退还服务费，致使劳工的合法权益得不到保障。昨日，香港《中国劳工通讯》致函本报，希望鲁中晨报能够共同关注一起山东籍出国劳工维权案件，记者就此事件进行了调查。
香港《中国劳工通讯》社反映，今年7月，他们在新加坡调研中发现，一批中国劳工在出国前向当地劳务中介缴纳了3万至5万不等的“服务费”，但这笔昂贵的费用并没有使他们的权益得到保障。
其中，山东日照籍劳工崔兆伟向蒙阴永盛劳务公司缴纳了2.8万元作为服务费，于2009年8月被派遣到新加坡从事为期2年的劳务，崔兆伟于2009年10月头部因公受伤，无法继续工作返回中国，蒙阴永盛劳务公司却没有按照与崔兆伟签订的协议书，负责崔兆伟处理国外期间发生的伤残事故善后工作。
《中国对外承包工程商会新加坡劳务合作业务协调管理暂行办法》规定：“每派出一名劳务人员，收取服务费及个人负担的各项费用总计不得超过每人1.9万元人民币。” “经营公司一次性收取服务费的，劳务人员在合同期间如果无过失被提前解聘，经营公司应按比例退还未满合同期的服务费。”蒙阴永盛劳务公司拒绝把服务费用按比例返还，该公司在收到了由崔兆伟的代理律师签发的《律师催告函》后，依然置若罔闻。
据介绍，崔兆伟及其代理律师将此事反映到蒙阴县人民政府办公室、蒙阴县人力资源和社会保障局，请求他们履行职权调查解决，但仅有县政府回电，称“与政府无法律关系”。
《中国劳工通讯》认为，工人对自己的合法权利缺乏了解，这在外派劳务之中尤其普遍。因为外派劳务法律关系错综复杂，且没有明确规定企业的违法责任，成为这些中介公司无视劳工权益的重要原因之一。
外派劳工维权难的另一个原因是，如果进入诉讼，取证的难度和成本较大。根据规定，海外形成的证据（如工伤证明）应当经所在国公证机构予以证明，并经中国驻该国使领馆予以认证，很难想象，一个劳工可以独立完成这些工作。也因此，《中国劳工通讯》希望鲁中晨报能够关注此案，使劳工权益得到合法的捍卫和保护。
今天下午，记者与蒙阴永盛劳务公司取得了联系，该公司一名姓张的经理说：“他（崔兆伟）是青岛的一家招工点提供给我们的工人，是那个招工点收了他2.8万，给了我们1.9万，事情发生以后，我们跟那家公司说了，‘你们收的也太高了，应当适当退还一部分。’退不退是那个招工点的事。”
记者指出，崔兆伟在合同期间因公伤致残回国，根据相关法规，蒙阴永盛劳务公司应当按比例退还未满合同期的服务费。对此，张经理说，崔兆伟在新加坡治疗完以后还能够继续干活，“是他自己不愿意在那里工作了，自己要求回国，费用不予以返还。